多くの企業がテレワークやリモートワークの
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導入や交代で出勤したり、飲食店や食品、
日用品を扱う以外の小売店が休業や時短など
様々なコロナ感染への対策をしている中
私の勤める会社は普通に働く事になって
いました。
業種は小売ですが
私は事務方なので不特定多数と接する事も
なく、通勤も徒歩。
感染のリスクは少ない方なので
それほど気にせずに毎日出勤していました。
しかし、店舗の方が数店舗テナントとして
入店しているデベロッパーからの要請で
休業する事になり、それを機に事務方も
コロナ休業となりました。
24日の金曜日の夕方に突然決まり
25日26日は元々休み。
27日〜30日までの4日間は交代で
2日間勤務、2日間がコロナ休業。
そして5月1日もコロナ休業。
2日〜6日までは元々GWで休み。
絶対にコロナ休業なんて
やらない会社だと思ってたのにー！
でもコロナ休業の間のお給料は100％
補償してくれるという有難い事に。
もう慌てて仕事のスピード上げましたよ。
月末だし、割と忙しい時期なので
焦りました。
私は27日と30日が出勤日。
5月1日〜6日まで休みなんて。。。
既に休業になって休業補償待ちの旦那と
6日間も自宅で過ごすなんて出来るのか？
いや、やらなきゃいけないのだけど、
そんなに長い間一緒にいるなんて
結婚して26年。一度もないし
ひとり時間が好きな私としては
とてもツラい。。
妹からも『夫婦喧嘩しないようにね』と
言われたくらい
大丈夫だろうか。。。
不安しかない。。。
公園にひとり散歩でもしに行くしか
ないな（笑）
もちろんマスク着用で。
後はやっぱりこの子たちに癒して
もらうのが1番！
もらうのが1番！
猫と暮らせる幸せを噛みしめよう♪
ガリガリサークルでくつろいでいた
さくらの上から無理矢理入る蘭丸。
不機嫌そうなさくらのお顔。
ちょっと離れてるくらいがちょうど
良いんだよ。猫も人間も。
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